ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

Нужно ли Вашей компании юридическое сопровождение?

Да, если Ваша компания имеет хотя бы три из 15 признаков:   

1.Специфика бизнеса требует юристов с различной специализацией, включая: корпоративное, налоговое, административное, антимонопольное, уголовное право.

2.Корпоративный (штатный) юрист отсутствует или привлекается от задаче к задаче.

3.Организация обладает двумя и более юридическими лицами.

4.Организации не платят должники. Дебиторская нагрузка на бизнес растет.

5.Контрагенты несвоевременно выполняют обязательства.

6.Трудовые документы не приведены в порядок.

7.Договоры аренды не приведены в порядок.

8.Организация ведёт суды с государственными органами.

9.Организация ведёт суды с контрагентами. 

10. Организация подвергается камеральным и выездным проверкам надзорных органов, включая:

-налоговые органы,

-пожарная инспекция,

-санэпидеминспекция,

-технический надзор,

-прокуратура,

-трудовая инспекция.

11. Бизнес организации зависит от изменения нормативно-правовой базы.

12. Организация участвует в торгах и гос. закупках. Организация имеет риск попадания в Реестр недобросовестных поставщиков.

13. Организация совершает сделки продажи и приобретения недвижимости.

14. Организация нанимает граждан иностранных государств.

15. Организация периодически регистрирует и ликвидирует юридические лица.

 

Что включает в себя комплексное юридическое сопровождение бизнеса (услуги юридического аутсорсинга).

 

Патнёр предлагает аутсорсинг юридических услуг в Москве - комплексное юридическое сопровождение бизнеса.

Юридический аутсорсинг включает в себя следующий перечень услуг:


1. Правовой аудит – оценка используемой законодательной базы, документов с целью выявления вероятных ошибок и составление рекомендаций по их устранению.

Специалисты по комплексному юридическому обслуживанию, правовому сопровождению бизнеса проверяют:

  • договорную базу (включая приложения, акты и т.д.);
  • документы, регулирующие трудовые отношения (контракты, приказы, должностные инструкции и проч.);
  • учредительные и внутренние корпоративные документы;
  • документы, связанные с налогообложением предприятия.


2. Разработка единой системы документооборота с учетом особенностей деятельности компании. Данная часть юридического аутсорсинга, правового сопровождения бизнеса включает:

  • составление контрактов и договоров,
  • разработку системы учета договоров,
  • разработку инструкций о правилах оформления гражданско-правовых договоров. Помимо этого, выполняется разработка или приведение корпоративных документов в полное соответствие с актуальным законодательством.


3. Подготовка и комплексное юридическое сопровождение сделок:

  • разработка или юридическая экспертиза договоров и документов контрагентов;
  • контроль исполнения обязательств по договорам;
  • принятие мер для обеспечения исполнения обязательств;


4. Претензионная и исковая работа - при неисполнении обязательств по контрактам:

  • проведение переговоров с Вашим контрагентом
  • подготовка претензии; либо-
  • составление отзыва на полученную Вами претензию;
  • подготовка иска и сбор документов для доказательной базы;
  • представление Ваших интересов в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах на стороне истца или ответчика на всех стадиях судебного процесса;
  • контроль за исполнением решения суда, взаимодействие со службой судебных приставов.


5. Работа по оптимизации налоговых платежей и организации налогового планирования:

  • исследование и анализ налоговых проблем конкретного налогоплательщика,
  • подготовка договоров с целью гарантированного отнесения затрат на себестоимость;
  • рекомендации по применению наиболее выгодных способов налогообложения на предприятии,
  • разработка финансово-юридической схемы. 


6. Юридическое сопровождение участия в тендерах:

  • оформление заявочной документации;
  • участие в электронных торгах;
  • юридическая защита Ваших интересов в процессе и после конкурса. 


7. Организация кадрового делопроизводства (разработку либо корректировку документов по трудовым правоотношениям):

  • трудовых договоров (контрактов), коллективного договора, правил трудового распорядка, должностных инструкций;
  • положений: об оплате труда и премировании, о коммерческой и должностной тайне, о структурных подразделениях предприятия и проч.
  • штатного расписания;
  • договоров о материальной ответственности;
  • приказов: о приеме на работу, увольнении, переводе, премировании и т.д.;
  • пакета документов, регулирующих порядок предоставления отпусков;
  • правильность заполнения трудовых книжек и личных карточек работников


8. Консультирование по личным правовым вопросам руководства предприятия, а также сотрудников предприятия (исключительно по согласованию с руководством предприятия).

В первую очередь, абонентское юридическое обслуживание необходимо фирмам, в штате которых нет собственного юриста. Однако, во многих компаниях, с которыми мы сотрудничаем, есть собственные юристы и даже целые юридические отделы.

 

При этом, выбирая фирму для юридического аутсорсинга, Вы получаете возможность пользоваться услугами большого штата высококлассных юристов, специализирующихся в различных областях права, опираясь на их опыт решения сложных и разноплановых задач.

Штатные юристы, как правило, специализируются в узкой области  и не всегда обладают достаточной квалификацией для решения нетривиальных или выходящих за рамки их компетенции юридических проблем. 



Телефон в Москве: +7 (977) 475-88-60 (многоканальный)

Электронная почта: 79774758860@yandex.ru

Консультации бесплатно!!!


Загрузка...